
Entendiendo los Derechos y Responsabilidades de los Asilados
Los asilados en Estados Unidos tienen derechos y responsabilidades específicas. Uno de los derechos más importantes es la autorización para trabajar legalmente. Los asilados pueden trabajar independientemente de si poseen un Documento de Autorización de Empleo (EAD).
El Impacto de Crear una Empresa en Tu Estatus de Asilo
Crear una empresa no afecta negativamente tu solicitud o estatus de asilo. Los asilados tienen los mismos derechos que otros trabajadores en Estados Unidos. Sin embargo, es importante cumplir con las leyes laborales aplicables, incluidas las relacionadas con salarios, horas de trabajo y condiciones de trabajo.
Beneficios de Crear una Empresa como Asilado
- Independencia financiera: Crear una empresa puede proporcionarte ingresos adicionales y reducir tu dependencia de la asistencia gubernamental.
- Creación de empleo: Tu empresa puede generar empleos para ti y para otros, contribuyendo a la economía local.
- Integración en la comunidad: Dirigir un negocio te permite interactuar con otros miembros de la comunidad y establecer relaciones.
Responsabilidades de Crear una Empresa como Asilado
- Cumplimiento de las leyes comerciales: Debes cumplir con todas las leyes y regulaciones comerciales aplicables.
- Pago de impuestos: Es importante pagar tus impuestos de manera oportuna y precisa.
- Cumplimiento de las leyes laborales: Debes asegurarte de que tu empresa cumpla con todas las leyes laborales, incluidas las relacionadas con salarios, beneficios y seguridad laboral.
Recomendaciones para Asilados que Consideran Crear una Empresa
- Consulta con un abogado de inmigración: Un abogado puede brindarte orientación legal sobre el impacto de crear una empresa en tu estatus de asilo.
- Investiga las leyes comerciales aplicables: Familiarízate con las leyes comerciales y los requisitos de licencia para el tipo de empresa que deseas crear.
- Crea un plan de negocios sólido: Desarrolla un plan de negocios integral que describa tus objetivos comerciales, estrategias y proyecciones financieras.
- Busca apoyo: Explora recursos gubernamentales y organizaciones comunitarias que ofrecen apoyo a empresarios asilados.
Crear una empresa como asilado no afecta negativamente tu estatus de asilo. De hecho, puede brindar beneficios como independencia financiera, creación de empleo e integración comunitaria. Al cumplir con las leyes y responsabilidades aplicables, los asilados pueden crear empresas exitosas y contribuir a la sociedad estadounidense.
Beneficio o Responsabilidad | Detalles |
---|---|
Autorización para trabajar | Los asilados pueden trabajar legalmente en Estados Unidos sin un Documento de Autorización de Empleo (EAD). |
Acceso a servicios de empleo | Los Centros Únicos de Servicios de Empleo brindan asistencia para la búsqueda de empleo, orientación profesional y capacitación en habilidades ocupacionales. |
Contactar al oficial de asilo | Los asilados deben comunicarse con el oficial que aprobó su caso si no reciben un EAD después de que se les conceda el asilo. |
Proporcionar documentación de empleo | Los asilados pueden presentar un EAD como comprobante de elegibilidad de empleo en el Formulario I-9. |
Cumplimiento de las leyes laborales | Los asilados deben cumplir con todas las leyes laborales aplicables, incluidas las relacionadas con salarios, horas de trabajo y condiciones de trabajo. |
¿Crear una empresa en EE. UU. afecta mi solicitud de asilo político?
No, crear una empresa en EE. UU. no afecta directamente su solicitud de asilo político. El proceso de asilo se basa en la demostración de un temor creíble de persecución en su país de origen, no en su situación financiera o laboral.