
Introducción
Obtener asilo político en un país extranjero es un proceso complejo y desafiante. Además de los requisitos de elegibilidad, los solicitantes deben navegar por un sistema de solicitud y revisión que puede ser implacable. Una de las posibles dificultades que enfrentan los solicitantes de asilo es la denegación de su solicitud de empleo.
Razones Principales de Denegación
Existen varias razones por las que USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.) puede denegar una solicitud de empleo bajo asilo político:
- Falta de Evidencia: Los solicitantes deben proporcionar pruebas creíbles y documentadas de persecución o temor de persecución para establecer su elegibilidad. Si la evidencia es insuficiente o poco convincente, es probable que se deniegue la solicitud.
- Inconsistencias: Cualquier inconsistencia o discrepancia en la solicitud o en la entrevista puede socavar la credibilidad del solicitante. Esto incluye información inconsistente sobre fechas, eventos o detalles de persecución.
- Fraude o Falsificación: USCIS investiga a fondo todas las solicitudes de asilo. Si se descubre que el solicitante ha proporcionado información falsa o fraudulenta, se denegará la solicitud.
- Violaciones Penales: Los solicitantes que hayan cometido delitos graves o violentos pueden ser considerados inelegibles para el asilo.
- Entrada Ilegal: Los solicitantes que ingresaron a los EE. UU. ilegalmente sin una justificación legítima pueden no ser elegibles para el asilo.
- Restricciones de País: Algunos países están sujetos a restricciones que limitan la elegibilidad de sus ciudadanos para el asilo.
- Criterios de Elegibilidad: Los solicitantes deben cumplir con los criterios específicos de elegibilidad para recibir asilo. Si no cumplen con estos criterios, se denegará su solicitud.
Consejos para Evitar la Denegación
Para aumentar las posibilidades de aprobación de una solicitud de empleo, los solicitantes deben:
- Recopilar pruebas sólidas: Reúna pruebas que respalden su reclamo de persecución. Esto puede incluir declaraciones de testigos, documentos oficiales y evidencia médica.
- Ser consistente: Revise cuidadosamente su solicitud para detectar cualquier inconsistencia. Proporcione información precisa y coherente en todos los documentos y entrevistas.
- Ser honesto: No proporcione información falsa o engañosa. La integridad es esencial para la consideración de asilo.
- Tener buen comportamiento: Evite involucrarse en actividades delictivas o que violen las leyes de inmigración.
- Busque asistencia legal: Un abogado de inmigración experimentado puede ayudarlo a navegar por el proceso de solicitud y aumentar sus posibilidades de éxito.
Denegar una solicitud de empleo bajo asilo político puede ser un revés significativo para los solicitantes que buscan protección. Al comprender las posibles razones de denegación y seguir los consejos para evitarlas, los solicitantes pueden aumentar sus posibilidades de obtener una resolución favorable. Recuerde que el proceso de solicitud de asilo es complejo y desafiante, y buscar asistencia legal puede ser beneficioso para garantizar el mejor resultado posible.
Característica | Información |
---|---|
Normas revocadas | Reglas finales de 2022 sobre solicitudes de asilo, entrevistas y autorizaciones de empleo |
Normas restauradas | Disposiciones previas sobre solicitudes de asilo, entrevistas y autorizaciones de empleo en la categoría (c)(8) |
Formularios revisados | I-765 e I-589 reflejan las reglas revocadas |
Eliminación de restricciones | Los solicitantes de asilo no están excluidos de la autorización de empleo debido a la forma de ingreso o al momento de solicitud de asilo |
Mayor elegibilidad | Criterios de elegibilidad relacionados con delitos y condenas ya no aplican |
Protección de autorizaciones de empleo | Las autorizaciones no se cancelan automáticamente si la solicitud de asilo es denegada |
Renovaciones de autorizaciones | Los solicitantes pueden renovar sus autorizaciones incluso después de una decisión de la BIA, si la apelación está en trámite |
Tiempo de procesamiento | USCIS debe procesar las solicitudes de autorización de empleo dentro de los 30 días |
Consideración de evidencia | Los oficiales de asilo deben considerar toda la evidencia presentada |
Discrecionalidad | Los oficiales de USCIS no tienen discreción para denegar autorizaciones de empleo si se cumplen los criterios |
Orden judicial preliminar | CASA de Maryland v. Mayorkas aún no ha sido anulada |
Solicitudes de evidencia | Los solicitantes deben responder a las solicitudes relacionadas con la información requerida anteriormente |
Forma de ingreso | Los solicitantes que ingresaron entre puertos de entrada no tienen que responder sobre su forma de ingreso en el Formulario I-765 |
Período de espera | Las demoras solicitadas o causadas por los solicitantes no se incluyen en el período de 180 días |